Această carte este un ghid practic pentru iniţierea reformei administraţiei publice în Europa de Est care îi motivează pe manageri să-și stabilească precis valorile publice și în același timp să-și dezvolte cariere personale și să impulsioneze dezvoltarea carierelor membrilor echipelor lor.
Autorii preiau idei de succes din afacerile private ce activează în industrii bazate pe infrastructura de cunoștinţe dar subliniază valorile distincte și recompensele lucrului în serviciul public din ţări în care gânditorii strategici pot realiza multe lucruri bune.
Susan Rose-Ackerman profesor de drept și știinţe politice laYale University codirector al John M.
Olin Center for Law Economics and Public PolicyNu sugerez că recomandările din această carte ne vor oferi soluții simple la toate problemele noastre de guvernare.
Aceste probleme sunt atât de adânc înrădăcinate încât trebuie să fim precauți față de oricine propune remedii simple.
Cu toate acestea această carte reprezintă un demers concret și bine gândit în direcția corectă și poate că este tot ceea ce putem spera în prezent.
Grigore Pop-ElecheȘ profesor de politică și afaceri publice și internaţionale la Princeton UniversityAdministrategie este o carte inteligentă care transmite un mesaj important: strategia guvernamentală ar trebui și poate funcţiona la fel ca o strategie de business.
Viziunile importante de la vârful unei instituţii trebuie să se traducă în schimbări la nivelul motivaţiilor și al comportamentelor în cadrul întregii organizaţii.
Această carte vă arată cum se poate întâmpla acest lucru.
Anne-Marie Slaughter președinte și CEO New AmericaEste dificil pentru orice manager public sau privat să elaboreze o viziune însă este și mai greu să-și dea seama cum să o pună în practică și cum să facă acest lucru pentru a-și atinge scopurile în viaţă.
Acest fapt este dovedit de numeroasele rapoarte ignorate ale consultanţilor precum și de stagnarea mul.
