Description This book is open access under a CC BY-NC-ND 4.
0 license.
This book presents the concept of value as the central component to success and longevity of the global ICT industry player, Huawei.
It provides examples of how Huawei focuses on customers to pursue sustainable and profitable growth rather than focusing on capital market valuation which is a familiar scenario among Western companies.
It is the business departments that are the creators of value for Huawei, while the finance department is tasked to provide support and services to those business departments during the value creation process.
The book illustrates how Huawei Finance sets rules, allocates resources, and builds centers of expertise all over the world to address future uncertainties.
More than a decade ago Huawei dedicated seven years to implement the Integrated Financial Services (IFS) Transformation Program with the help of IBM consultants.
This book also draws on the leading concepts and successful experience of the IFS Transformation Program.
Huawei Finance adopts three types of centralized vertical management from the top down: treasury, accounting, and auditing.
It does not transfer such central authority down to lower levels, but delegates all other authority to business organizations across all levels.
This management model represents the focus of this book.
Built on Value provides an overview of Huawei's finance management and will help academic researchers in Business/Management, as well as practitioners in industry, an accurate and in-depth understanding of Huawei as a company.
About the Author Weiwei Huang is a professor at the School of Business, Renmin University of China, and previously headed the Business School's Department of Management Science and Engineering.
He received the Master's Degree in Economics from the Industrial Economics Department of Renmin University of China.
He is also a visiting scholar at the Desautels Faculty of Management of Mc Gill University, the Ive.
Fondată în 1987, Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC).
Avem peste 194.
000 de angajați și operăm în peste 170 de țări și regiuni, deservind peste trei miliarde de oameni din întreaga lume.
Viziunea și misiunea noastră este de a aduce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată, inteligentă.
În acest scop, vom conduce conectivitate omniprezentă și vom promova accesul egal la rețele; aduceți cloud și inteligență artificială în toate cele patru colțuri ale pământului pentru a vă oferi o putere de calcul superioară acolo unde aveți nevoie de ea, când aveți nevoie de ea; construiți platforme digitale pentru a ajuta toate industriile și organizațiile să devină mai agile, eficiente și dinamice; redefiniți experiența utilizatorului cu AI, făcând-o mai personalizată pentru oameni în toate aspectele vieții lor, indiferent dacă sunt acasă, la birou sau în deplasare.
Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi.
Prin Uniunea Huawei Investment & Holding Co.
, implementăm un sistem de participare a angajaților care implică 104.
572 de angajați.
Doar angajații Huawei sunt eligibili să participe.
Nicio agenție guvernamentală sau organizație externă nu deține acțiuni la Huawei.
Huawei are un sistem robust de guvernanță corporativă.
Angajații acționari aleg 115 reprezentanți pentru a forma Comisia Reprezentanților noștri.
Această Comisie alege apoi președintele Consiliului și restul de 16 directori ai consiliului.
Consiliul de administrație alege patru vicepreședinți și trei directori executivi.
Trei vicepreședinți ocupă pe rând funcțiile de președinte rotativ al companiei.
Președintele rotativ conduce Consiliul de administrație și Comitetul executiv al acestuia în timp ce se află în funcție.
Consiliul exercită autoritatea de luare a deciziilor pentru strategia corporativă și gestionarea operațiunilor și este cel mai înalt organism responsabil pentru strategia corporativă, gestionarea operațiunilor și satisfacția clienților.
Între timp, președintele consiliului de administrație prezidează Comisia reprezentanților.
În calitate de cel mai înalt organism decizional al Huawei, Comisia ia decizii cu privire la chestiuni majore ale companiei, cum ar fi distribuirea profitului, majorările de capital și alegerile membrilor Consiliului de administrație și ai Consiliului de supraveghere.
Extern, ne bazăm pe clienții și partenerii noștri.
Clienții sunt în centrul a tot ceea ce facem și le creăm valoare cu produse inovatoare.
Pe plan intern, ne bazăm pe angajații noștri muncitori și dedicați.
La Huawei, cei care contribuie mai mult primesc mai mult.
Lucrăm cu părțile interesate, inclusiv furnizori, parteneri, organizații din industrie, comunități open source, organizații de standardizare, universități și institute de cercetare din întreaga lume pentru a cultiva un ecosistem mai larg care prosperă pe succesul comun.
În acest fel, putem contribui la stimularea progreselor tehnologice și la dezvoltarea industriei în ansamblu.
Creăm oportunități de angajare locale, plătim impozite și respectăm toate legile și reglementările aplicabile în țările în care activăm.
De asemenea, ajutăm industriile locale să devină digitale și să ne implicăm deschis cu guvernele și mass-media.
Palgrave Macmillan este o companie internațională de publicare academică și comercială.
Face parte din Springer Nature, o companie importantă de publicare academică, formată prin fuziunea dintre Springer Science+Business Media și Nature Publishing Group al Holtzbrinck Publishing Group, Palgrave Macmillan și Macmillan Education.
Palgrave Macmillan se concentrează pe publicarea de cărți, reviste și lucrări de referință în diferite discipline academice, inclusiv științe umaniste, științe sociale, afaceri și științe.
Editorul are o reputație puternică pentru producerea de conținut academic și de înaltă calitate într-o gamă largă de domenii.
Compania a fost fondată inițial în 2000, când amprentele St.
Martin's Press Scholarly și Macmillan Academic au fost fuzionate.
A adoptat numele Palgrave Macmillan ca recunoaștere a tradițiilor de publicare asociate cu familia Palgrave și Macmillan Publishers.
Palgrave Macmillan publică lucrări academice atât în format tipărit, cât și în format digital, contribuind la diseminarea cercetării și a comunicării academice în întreaga lume.
Catalogul său include manuale, monografii, colecții editate și materiale de referință create de experți în domeniile lor respective.
Palgrave Macmillan Built on value: the huawei philosophy of finance management, hardcover/weiwei huang
