This graduate text for courses in career counseling is distinguished by its emphasis on creative interventions tailored to the unique needs of diversepopulations.
With a focus on career as a cornerstone of personal identity, the book explores the specific meaning of careers within different cultures andexamines the challenges faced by, and potential solutions for, individuals with diverse backgrounds and needs.
It describes unique interventions that allowcounseling students to visualize and actualize career counseling with a wide range of clients and demonstrates techniques targeted to each population thatcan be put into practice immediately.
The text provides demographic information regarding specific job-seeking groups including such ' traditional' populations as college graduates and workingparents, as well as groups that encounter special challenges such as stay-at-home parents returning to work, formerly incarcerated individuals, people withdisabilities, teen mothers, African American, Hispanic, and Asian males and females, older adults, LGBT individuals, and many others.
Over 50 creative, innovative interventions that have been successfully applied help counselors to provide effective career development strategies with each population.
Eachchapter includes a vignette representing each population, group demographics, a history of career paths and obstacles, unique needs of the group, supportsalready in place, and specific career counseling assessments and interventions.
The book also provides abundant resources for further study.
In addition toits value to career counselors, the text will also be useful to personal counselors who often deal with their clients' career issues during treatment.
Key Features: Provides in-depth exploration of underserved populations who have unique career development needs Includes innovative career counseling interventions that move beyond standard ' job hunt strategies' or ' r (c) sum (c) preparation tips' Explores life stage conce.
| Features | Provides indepth exploration of underserved populations who have unique career development needs |
|---|
Springer Publishing Company este o editură binecunoscută specializată în cărți academice și profesionale, reviste și resurse digitale în domeniile asistenței medicale, psihologiei, asistenței sociale, consilierii, gerontologiei, sănătății publice și reabilitării.
A fost fondată în 1950 de Bernhard Springer, strănepotul lui Julius Springer, care a înființat Springer-Verlag în 1842.
Springer Publishing Company este renumită în special pentru manualele sale de înaltă calitate, lucrările de referință și publicațiile academice destinate studenților, educatorilor, cercetătorilor și practicienilor din diverse discipline de sănătate și științe sociale.
Publicațiile companiei acoperă o gamă largă de subiecte, inclusiv teoria și practica asistenței medicale, îngrijirea psihiatrică și de sănătate mintală, etica asistenței sociale, tehnici de consiliere, politica de sănătate publică și multe altele.
Pe lângă publicațiile tipărite, Springer Publishing Company oferă și resurse digitale, inclusiv cărți electronice, reviste online și conținut multimedia, pentru a oferi utilizatorilor acces convenabil la materiale educaționale valoroase.
Compania se angajează să promoveze cunoștințele și să sprijine profesioniștii în eforturile lor academice și profesionale prin gama sa cuprinzătoare de publicații și resurse.
Springer Publishing Company Career counseling interventions: practice with diverse clients, paperback/wendy k. killam
