Fie ca lucram in acelasi birou cu alti douazeci de colegi sau colaboram de la distanta, prin intermediul internetului, e important pentru ceilalti sa inteleaga exact ce ne dorim de la ei si de la organizatie in ansamblu.
Prin exemple concrete si chestionare concepute dupa multi ani de cercetari, autorii acestei carti ne pun la dispozitie nu doar o imagine clara a modelelor fundamentale de comunicare in diverse organizatii, profit si nonprofit, ci si modalitati eficiente prin care sa le aratam superiorilor sau subalternilor ca le apreciem meritele.
Curtea Veche Publishing este o editură românească cu sediul în București.
A fost înființată în 2004 și de atunci a devenit una dintre cele mai importante companii de editare din România, cunoscută pentru gama diversificată de cărți care acoperă diverse genuri, inclusiv literatură, istorie, filozofie, psihologie și autoajutorare.
Numele „Curtea Veche” se traduce prin „Old Court” în engleză, făcând referire la un reper istoric din București, Vechea Curte Domnească, care a fost reședință regală în perioada medievală.
Curtea Veche Publishing este dedicată promovării literaturii și culturii române, precum și traducerii și publicării lucrărilor de la autori internaționali.
Compania publică atât titluri de ficțiune, cât și non-ficțiune, cu accent pe scriere de calitate, discurs intelectual și conținut care provoacă gândirea.
Pe lângă cărțile tipărite tradiționale, Curtea Veche Publishing oferă și ediții digitale și cărți audio, făcând titlurile acestora accesibile unui public mai larg.
Ei organizează, de asemenea, evenimente literare, lansări de cărți și semne de autori pentru a interacționa cu cititorii și pentru a-și promova cărțile.
În ansamblu, Curtea Veche Publishing joacă un rol semnificativ în peisajul cultural al României, contribuind la conservarea și diseminarea literaturii și ideilor, atât în țară, cât și în străinătate.
Curtea Veche Publishing Cele 5 limbaje ale aprecierii la locul de munca | gary chapman, paul white
