Prin coaching, tu, echipa ta si organizatia din care faceti parte veti obtine performante superioare.
Coaching pentru performanta este cartea absoluta pentru coachi, lideri, manageri de resurse umane si specialisti din toata lumea.
Bestseller international care include modelul GROW, aceasta carte este textul fondator al profesiei de coach.
In paginile acesteia aflam motivele pentru care secretul pentru productivitate, dezvoltare si implicare este sa-i ajuti pe oameni sa ofere tot ce e mai bun din ei.
O cultura de coaching plina de insemnatate are potentialul sa transforme relatia dintre organizatii si angajati si sa le puna pe ambele pe traseul spre succes pe termen lung.
Scrisa de pionierul industriei coachingului, Sir John Whitmore , si de Tiffany Gaskell , co-CEO al companiei Performance Consultants, lider in domeniu, aceasta editie extinsa si atent revizuita va revolutiona abordarea traditionala a culturii organizationale.
Coachingul aduce un plus de performanta pentru tine, echipa ta si intreaga organizatie.
Aceasta carte incantatoare este atemporala si oportuna in acelasi timp.
Oportuna, pentru ca incorporeaza si raspunde la intrebari despre cele mai recente progrese privind cunostintele pe care le avem despre munca si culturile de la locul de munca.
Atemporala, pentru ca reprezinta intelepciunea acumulata de secole intregi.
Plina de studii de caz convingatoare si de sfaturi utile, Coaching pentru performanta este si uimitor de practica .
( Amy C.
Edmondson, profesor Novartis de leadership la Harvard Business School si autoarea cartii Right Kind of Wrong ) Principala abilitate pentru liderii de la Johnson Johnson este coachingul.
Care e cel mai bun model de coaching din lume? Am ales modelul GROW, conceput de sir John Whitmore.
Fiecare om din organizatia noastra are acum acces la Coaching pentru performanta.
( Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson Johnson ) Atemporala.
Aceasta resursa uimitoare este manualul perfect, fie ca esti un nou manager aspirant sau un lider cu experienta care doreste sa imbunatateasca nivelurile de performanta ale echipei sale.
Cartea este plina de indicatii de aplicare a modelului GROW, pentru a oferi coaching echipelor performante in diferite scenarii, si include o colectie utila de intrebari de coaching, dialoguri si un glosar.
( Forbes ) Coaching pentru performanta ofera o baza pentru cei care vor sa inteleaga potentialul si puterea coachingului.
Cea de-a sasea editie este o lectura obligatorie si placuta, cu actualizari, studii de caz importante si dovezi empirice privind modul in care coachingul face diferenta, are un impact de durata si transforma societatile.
( Magdalena N.
Mook, CEO, Federatia Internationala de Coaching ).
Publica este o platformă de publicare descentralizată care folosește tehnologia blockchain pentru a transforma industria editorială.
Permite autorilor să-și publice lucrările direct cititorilor, fără a fi nevoie de intermediari tradiționali de publicare, cum ar fi agenți sau edituri.
Iată cum funcționează Publica: 1.
Platformă pentru autori: Publica oferă autorilor o platformă pentru a-și publica cărțile în format digital.
Autorii își pot încărca manuscrisele, pot stabili prețurile și pot gestiona distribuția lucrărilor lor.
Economia de jetoane: Publica operează pe o economie de jetoane, în care autorii și cititorii efectuează tranzacții folosind jetoanele native de criptomonedă ale Publica.
Autorii primesc jetoane drept plată pentru cărțile lor, iar cititorii folosesc jetoane pentru a cumpăra și a accesa cărți.
Tehnologia Blockchain: Publica folosește tehnologia blockchain pentru a asigura transparența, securitatea și imuabilitatea în procesul de publicare.
Metadatele, proprietatea și tranzacțiile fiecărei cărți sunt înregistrate pe blockchain, oferind o înregistrare descentralizată și inviolabilă a istoricului publicării.
Contracte inteligente: Publica utilizează contracte inteligente, contracte auto-executive cu termenii acordului scris direct în cod, pentru a automatiza plățile de redevențe către autori.
Acest lucru asigură că autorii primesc o compensație echitabilă bazată pe vânzările de cărți.
Accesibilitatea globală: Publica își propune să facă cărțile accesibile cititorilor din întreaga lume prin eliminarea barierelor geografice din calea publicării și distribuției.
Autorii pot ajunge la un public global, iar cititorii pot descoperi și cumpăra cărți de oriunde în lume.
În general, platforma de publicare descentralizată a Publica oferă o nouă abordare a publicării de cărți, dând putere autorilor și oferind cititorilor acces la o gamă diversă de conținut.
Prin valorificarea tehnologiei blockchain și a criptomonedei, Publica încearcă să creeze un ecosistem de publicare mai transparent, eficient și incluziv.
Publica Coaching pentru performanta. practica si principiile coachingului si ale leadershipului. editia a 6-a complet actualizata/john whitmore, tiffany gaskell
