Description This proactive guide brings the relationship between work life and mental well-being into sharp focus, surveying common challenges and outlining real-life solutions.
The authors' approach posits managers as the chief mental health officers of their teams, offering both a science-based framework for taking stock of their own impact on the workplace and strategies for improvement.
Areas for promoting mental wellness include reducing stress and stigma, building a safe climate for talking about mental health issues, recognizing at-risk employees, and embracing diversity and neurodiversity.
Emphasizing key questions to which managers should be attuned, the book speaks to its readers--whether in corporate, nonprofit, start-up, or non-business organizations--as a friendly and trusted mentor.
Featured in the coverage: - Mind the mind: how am I doing, and how can I do better? - Dare to care: how are my people doing, and how might I help? - Building blocks for mental health: how do I manage my team? - Stress about stressors: what is constantly changing in the environment? - Changing my organization and beyond: how can I have a greater impact? Compassionate Management of Mental Health in the Modern Workplace holds timely relevance for managers, human resources staff, chief medical officers, development heads in professional service firms, union or employee organization leaders, legal and financial professionals, and others in leadership and coaching positions.
Workplace mental health: Wow A subject that frightens most managers.
If they read this book, they will strengthen their own skills and transform their workplace and our society.
Donna E.
Shalala, Trustee Professor of Political Science and Health Policy, University of Miami; former U.
Secretary of Health and Human ServicesMental health is an underappreciated, and oft-misunderstood challenge that is growing in the modern workplace.
This book provides leaders with practical advice to address mental health cha.
| Coverage | |
|---|---|
| Mind the mind | How am |
| Dare to care | How are my people doing and how might |
| Building blocks for mental health | How do |
| Stress about stressors | What is constantly changing in the environment |
| Changing my organization and beyond | How can |
| Workplace mental health | Wow |
Springer este o companie de editură proeminentă la nivel mondial, specializată în literatura academică și științifică.
Fondată în 1842 la Berlin, Germania, Springer a crescut pentru a deveni unul dintre cei mai mari și mai respectați editori din lume, cu birouri și operațiuni în numeroase țări.
Springer publică o gamă largă de reviste academice, cărți, lucrări de referință și baze de date online care acoperă o gamă largă de discipline, inclusiv știință, tehnologie, medicină, inginerie, matematică, umaniste, științe sociale și afaceri.
Catalogul extins al companiei include: 1.
Reviste: Springer publică mii de reviste academice evaluate de colegi care acoperă un spectru larg de discipline.
Aceste reviste prezintă articole de cercetare originale, recenzii și contribuții academice din partea experților în domeniile lor respective.
Cărți: Springer publică o selecție diversă de cărți, inclusiv manuale, monografii, lucrări de referință și titluri profesionale.
Aceste cărți acoperă o gamă largă de subiecte și se adresează cercetătorilor, studenților, profesioniștilor și practicienilor.
Lucrări de referință: Springer produce lucrări de referință cu autoritate, cum ar fi enciclopedii, manuale, dicționare și atlase, care oferă o acoperire cuprinzătoare a unor subiecte și discipline specifice.
Baze de date online: Springer oferă baze de date și platforme online care oferă acces la vasta sa colecție de conținut academic.
Aceste platforme permit utilizatorilor să caute, să răsfoiască și să acceseze literatură academică, reviste, cărți și materiale de referință.
Springer este cunoscut pentru angajamentul său față de calitate, integritate și inovație în publicarea academică.
Compania lucrează îndeaproape cu autori, editori, recenzori și instituții academice pentru a asigura cele mai înalte standarde de excelență și rigoare academică în publicațiile sale.
Prin urmare, Springer este considerată pe scară largă ca o sursă de încredere de informații academice și o resursă valoroasă pentru cercetători, studenți și profesioniști din întreaga lume.
Springer Compassionate management of mental health in the modern workplace, hardcover/john a. quelch
