This classic study of how 282 men in the United States found their jobs not only proves it's not what you know but who you know, but also demonstrates how social activity influences labor markets.
Examining the link between job contacts and social structure, Granovetter recognizes networking as the crucial link between economists studies of labor mobility and more focused studies of an individual's motivation to find work.
This second edition is updated with a new Afterword and includes Granovetter's influential article Economic Action and Social Structure: The Problems of Embeddedness.
Who would imagine that a book with such a prosaic title as 'getting a job' could pose such provocative questions about social structure and even social policy? In a remarkably ingenious and deceptively simple analysis of data gathered from a carefully designed sample of professional, technical, and managerial employees .
Granovetter manages to raise a number of critical issues for the economic theory of labor markets as well as for theories of social structure by exploiting the emerging 'social network' perspective.
--Edward O.
Laumann, American Journal of Sociology This short volume has much to offer readers of many disciplines.
Granovetter demonstrates ingenuity in his design and collection of data.
--Jacob Siegel, Monthly Labor Review A fascinating exploration, for Granovetter's principal interest lies in utilizing sociological theory and method to ascertain the nature of the linkages through which labor market information is transmitted by 'friends and relatives.
'--Herbert Parnes, Industrial and Labor Relations Review About the Author Mark Granovetter is professor of sociology and organization behavior at Northwestern University and Kellogg Graduate School of Management.
| Structure | The |
|---|
University of Chicago Press este brațul de publicare al Universității din Chicago, una dintre cele mai importante instituții academice din Statele Unite.
Fondată în 1891, University of Chicago Press este renumită pentru angajamentul său de a publica lucrări academice de înaltă calitate într-o gamă largă de discipline, inclusiv științe umaniste, științe sociale și științe fizice.
University of Chicago Press publică cărți, reviste și conținut digital care contribuie la discursul academic, promovează cunoștințele și promovează cercetarea intelectuală.
Catalogul său include lucrări atât ale unor oameni de știință consacrați, cât și ale unor voci emergente, care acoperă subiecte precum istorie, literatură, filozofie, sociologie, economie, științe politice, antropologie și multe altele.
Una dintre trăsăturile distinctive ale University of Chicago Press este dedicarea acesteia față de standardele editoriale riguroase și procesele de evaluare inter pares.
Presa își menține reputația de a publica lucrări de autoritate și influente care sunt supuse unei verificări amănunțite de către experți în domeniile relevante.
Pe lângă programul său de publicare academică, University of Chicago Press publică și cărți pentru cititori generali, inclusiv titluri comerciale în domenii precum biografie, memorii, studii culturale și afaceri curente.
Aceste cărți se bazează adesea pe expertiza facultății de la Universitatea din Chicago și reflectă angajamentul universității de a se implica cu un discurs public mai larg.
În plus, University of Chicago Press este cunoscută pentru prestigioasele sale reviste academice, inclusiv publicații emblematice precum „The Journal of Political Economy”, „The American Historical Review” și „The Journal of Modern History”, printre altele.
Aceste reviste sunt respectate pentru rigoarea și influența lor academică în disciplinele lor respective.
În general, University of Chicago Press joacă un rol vital în diseminarea cercetării academice, încurajând schimburile intelectuale și contribuind la progresul cunoștințelor atât în mediul academic, cât și în societatea mai largă.
University Of Chicago Press Getting a job: a study of contacts and careers, paperback/mark granovetter
