Description Taking a Gemba Walk to Go See, Ask Why, and Show Respect is a key way to more actively engage people in performance improvement activities.
Even if you currently do Gemba Walks in all likelihood you fall short of what the best companies do.
This 'how to guide' provides leaders a basic menu of options on ways to do a more effective Walks.
It will also provide ideas for continuous improvement practitioners on how to coach senior executives seeking to do this well.
The guide describes three key reasons for doing a Gemba Walk: 1.
Clarify Purpose: Gemba Walks provide a wonderful opportunity to learn if people inside the organization have a deep understanding of 'why' they are doing their work activities.
Process Understanding: Leaders can see, with their own eyes, how effectively work activities between departments and between work-groups are aligned with what the organization is trying accomplish.
Engaging People: The walks provide an opportunity for leaders discover barriers that inhibit people's ability to do great work.
The guide describes questions to ask for different types of walks and outlines an approach for leaders seeking to better understand the facts, to make better decisions, and to build consensus to achieve important goals.
Examples are drawn from organizations with outstanding improvement practices: Toyota, Autoliv, OC Tanner, Cogent Power and the author's experiences as Chairman of the Association of Manufacturing Excellence's Awards Council.
A respectful, effective Gemba Walk builds trust and lays the groundwork for a major transformation It is amazing what one can learn during a walk How can you be an effective leader and not want to do this?.
| Walk | 1 |
|---|---|
| Purpose | Gemba |
| Understanding | Leaders can see with their own eyes how effectively work activities between departments and between workgroups are aligned with what the organization is trying accomplish 3 |
| People | The walks provide an opportunity for leaders discover barriers that inhibit peoples ability to do great work |
| Examples are drawn from organizations with outstanding improvement practices | Toyota |
Independently Published este un brand dedicat creatorilor care aleg să-și spună povestea pe cont propriu.
Indiferent că este vorba despre autori de cărți, designeri grafici, ilustratori sau antreprenori din zona de conținut, misiunea noastră este să oferim o platformă solidă, instrumente eficiente și sprijin real pentru fiecare etapă a procesului de publicare.
Trăim într-o eră în care vocile autentice, independente, sunt mai valoroase ca niciodată.
Independently Published vine în sprijinul celor care aleg să își păstreze controlul creativ, financiar și strategic asupra lucrărilor lor, oferind soluții moderne pentru publicare, promovare și distribuție – fie că e vorba de format tipărit, digital sau multimedia.
Ce oferim: – Asistență completă pentru publicarea independentă: de la editare și design de copertă, până la layout și producție – Soluții flexibile pentru tipărire la cerere și distribuție globală – Platforme prietenoase pentru autori, fără costuri ascunse și fără compromisuri asupra drepturilor de autor – Suport dedicat pentru branding, promovare și creșterea vizibilității în piață – Acces la o comunitate de creatori independenți, editori, cititori și colaboratori din întreaga lume Independently Published nu este doar un furnizor de servicii, ci un partener de drum lung pentru fiecare creator care își dorește să-și vadă munca apreciată exact așa cum a fost concepută: autentică, personală și fără filtre impuse de editori tradiționali.
Aici, fiecare proiect este tratat cu respect, profesionalism și grijă pentru detalii.
Credem în ideile curajoase, în poveștile spuse cu sinceritate și în forța unei comunități creative care nu se teme să iasă din tipare.
Independently Published – pentru că unele povești merită să fie spuse exact așa cum sunt.
De tine.
Independently Published How to do a gemba walk: coaching gemba walkers, paperback/michael bremer
