Turbulent times occur due to crises, which can happen at any time and in any organisation.
Even if the firm is doing well today, it does not eradicate the possibility of the firm being thrown into trouble in the nearest future.
No one can predict the future.
While leaders of a company are enjoying the good times, they should equally consider the possibility of turbulent times; as a result, they should prepare for eventualities.
They should get themselves ready for those times that crisis will be the order of the day.
No one wishes for crises, but the crisis does not come by wishing for them; they come a random and the causes can be internal or external.
Preparing ahead of time can prevent the problems of under preparation for crises.
A company and its management should understand how to manage crises situations when such arise.
The leaders in a company should be visionary enough to get them set for any problem that may arise.
There is a clear difference between crises leadership and crisis management.
Company A may thrive in times of crises, while company B may fail in the same situation.
One major factor that differentiates the two is the quality of leadership being displayed during such period.
A manager should show him or herself worthy of the place of leadership throughout the crisis-management process.
In this text, emphasis will be laid on several competencies that a leader should have during crises for effective crisis management; lacking any of these qualities will not augur well for the company during those severe downturns.
Leaders should develop top quality corporate communication strategies and also build a foundation of trust among the members of staff of the organization and those involved in the supply chain.
The foundation thus built can then be used in preparing the organization for those difficult times.
Independently Published este un brand dedicat creatorilor care aleg să-și spună povestea pe cont propriu.
Indiferent că este vorba despre autori de cărți, designeri grafici, ilustratori sau antreprenori din zona de conținut, misiunea noastră este să oferim o platformă solidă, instrumente eficiente și sprijin real pentru fiecare etapă a procesului de publicare.
Trăim într-o eră în care vocile autentice, independente, sunt mai valoroase ca niciodată.
Independently Published vine în sprijinul celor care aleg să își păstreze controlul creativ, financiar și strategic asupra lucrărilor lor, oferind soluții moderne pentru publicare, promovare și distribuție – fie că e vorba de format tipărit, digital sau multimedia.
Ce oferim: – Asistență completă pentru publicarea independentă: de la editare și design de copertă, până la layout și producție – Soluții flexibile pentru tipărire la cerere și distribuție globală – Platforme prietenoase pentru autori, fără costuri ascunse și fără compromisuri asupra drepturilor de autor – Suport dedicat pentru branding, promovare și creșterea vizibilității în piață – Acces la o comunitate de creatori independenți, editori, cititori și colaboratori din întreaga lume Independently Published nu este doar un furnizor de servicii, ci un partener de drum lung pentru fiecare creator care își dorește să-și vadă munca apreciată exact așa cum a fost concepută: autentică, personală și fără filtre impuse de editori tradiționali.
Aici, fiecare proiect este tratat cu respect, profesionalism și grijă pentru detalii.
Credem în ideile curajoase, în poveștile spuse cu sinceritate și în forța unei comunități creative care nu se teme să iasă din tipare.
Independently Published – pentru că unele povești merită să fie spuse exact așa cum sunt.
De tine.
Independently Published Leadership in turbulent times, paperback/introbooks
