Full of expert guidance on leadership and management, this unique book is geared specifically to the needs of social work administrators, educators and practitioners in both academic and agency settings.
The contents are fully comprehensive and encompass both theoretical approaches to management and leadership plus a wide variety of practical strategies that can be directly applied to practice.
Topics blend the art and science of leadership and management and incorporate all competencies and practice behaviors required by Network for Social Work Management (NSWM) and Council on Social Work Education (CSWE).
These include understanding different leadership styles, practicing self-reflection and self-care, methods to motivate teams and mentor others, developing strategic plans, understanding financial management, marketing, fundraising, human resources, program evaluations, community collaboration, and much more.
Additionally, the text illustrates the parallels/disparities between social work practice skills, knowledge, and ethics, and those of leadership and management.
Instructor resources include Power Points for each chapter, lecture notes, and sample syllabi.
Print version of the book includes free, searchable, digital access to entire contents.
KEY FEATURES: Geared specifically to the needs of social work educators and practitioners in academic and agency settings Incorporates all competencies and practice behaviors required by NSWM and CSWE as cited in each chapter Discusses the differences between management and leadership along with best practices Fosters knowledge and skill development through the use of competency-based real-life cases, self-reflective exercises, and thought-provoking questions Offers examples of how to motivate and work with different age cohorts, community groups, and other stakeholders Addresses the challenges of financial management and fundraising Exhibits specific problem-solving and decision-making strategies.
| Features | Geared specifically to the needs of social work educators and practitioners in academic and agency settings |
|---|
Springer Publishing Company este o editură binecunoscută specializată în cărți academice și profesionale, reviste și resurse digitale în domeniile asistenței medicale, psihologiei, asistenței sociale, consilierii, gerontologiei, sănătății publice și reabilitării.
A fost fondată în 1950 de Bernhard Springer, strănepotul lui Julius Springer, care a înființat Springer-Verlag în 1842.
Springer Publishing Company este renumită în special pentru manualele sale de înaltă calitate, lucrările de referință și publicațiile academice destinate studenților, educatorilor, cercetătorilor și practicienilor din diverse discipline de sănătate și științe sociale.
Publicațiile companiei acoperă o gamă largă de subiecte, inclusiv teoria și practica asistenței medicale, îngrijirea psihiatrică și de sănătate mintală, etica asistenței sociale, tehnici de consiliere, politica de sănătate publică și multe altele.
Pe lângă publicațiile tipărite, Springer Publishing Company oferă și resurse digitale, inclusiv cărți electronice, reviste online și conținut multimedia, pentru a oferi utilizatorilor acces convenabil la materiale educaționale valoroase.
Compania se angajează să promoveze cunoștințele și să sprijine profesioniștii în eforturile lor academice și profesionale prin gama sa cuprinzătoare de publicații și resurse.
Springer Publishing Company Management and leadership in social work: a competency-based approach, paperback/todd w. rofuth
