This slim motivation guidebook was written to bridge the gap between the academic research on motivation and to present it in a form that is useful to the practicing manager.
In essence, the book presents a theory of motivation and how to use it without ever mentioning the word theory.
The goal of the book is to give managers a kind of mental model to use in thinking about motivation and to show them how to use this mental model for practical management actions to diagnose and improve motivation of subordinates.
The book is written in three sections: Understanding Motivation, Diagnosing Motivation and Improving Motivation.
The book incorporates case studies and many examples of how to successfully manage motivation.
About the Author Robert D.
Pritchard is currently Professor of Psychology and Management at the University of Central Florida.
His Ph D is from the University of Minnesota in Industrial /Organizational Psychology.
He recently won the Distinguished Scientific Contribution Award at the SIOP meeting (2002) and is a Fellow of APS and APA .
He has been the series editor for the Society for Organizational Psychology Frontiers Book Series since 2003.
He is currently a board member of the following journals: Organizational Behavior and Human Performance Motivation and Emotion Journal of Applied Psychology Elissa L .
Ashwood is currently Director, Organizational Development and Training for AIG Retirement Services, Los Angeles.
Formerly she was Vice president, Finance for Citibank in New York.
She has an MBA from William E Simon Graduate School of Business Administration, University of Rochester and is currently studying for a Certificate in Organization Design from U of Southern California, Marshall School of Business.
| Sections | Understanding |
|---|---|
| He is currently a board member of the following journals | Organizational |
Routledge este o companie de editură britanică specializată în cărți academice, reviste și resurse online.
Face parte din Taylor & Francis Group, care este una dintre cele mai mari companii de editare academică din lume.
Accentul lui Routledge este în primul rând pe științele umaniste și sociale.
Punctele cheie despre Routledge includ: 1.
Editura academică: Routledge este cunoscut pentru publicarea de cărți și reviste academice într-o gamă largă de discipline, inclusiv literatură, educație, filozofie, psihologie, sociologie și multe altele.
Cărți și reviste: Compania publică atât cărți, cât și reviste academice, contribuind la diseminarea cercetării și cunoștințelor în cadrul comunității academice.
Resurse online: Routledge oferă o varietate de resurse digitale, inclusiv cărți electronice, reviste online și alte materiale educaționale.
Aceste resurse sunt adesea accesibile studenților, cercetătorilor și instituțiilor prin intermediul platformelor online.
Grupul Taylor & Francis: Routledge face parte din Grupul Taylor & Francis, care cuprinde mai multe mărci comerciale și filiale.
Grupul Taylor & Francis este cunoscut pentru angajamentul său față de publicarea academică și științifică.
Acoperire internațională: Routledge are o acoperire globală, cu publicațiile sale distribuite și accesate de savanți, cercetători și studenți din întreaga lume.
Compania interacționează cu comunitățile academice din întreaga lume.
Routledge Managing motivation: a manager's guide to diagnosing and improving motivation, paperback/robert pritchard
