What if your company could gain a greater profit share of the market simply by promoting more women into its senior management team? Sounds like a no-brainer, and despite nearly every study done in the past three decades proving companies with women leaders deliver superior performance, the number of women in the C-suites of companies all over the world is noticeably low.
Results at the Top is written for the men who know the value female leaders bring to the table and need a tangible way to get them there.
Whether you're building your leadership team from scratch or trying to transform long-established norms for a competitive advantage today, the practical guidance inside wastes no space with blame for the current state of women leaders and goes straight to the immediate steps organizations can take to change it.
It gives you everything you need to both create the internal systems for promoting gender diversity on every step of the career ladder and motivating employees to celebrate its shared, bottom-line benefits.
Up-to-date viewpoints don't confuse equal with same and go in-depth into the scientific differences between men and women that can complement each other to produce higher performing teams.
Along with neurological variances, there are societal behaviors men and women need to recognize and substitute with more productive and advantageous ones.
Through eye-opening research and illustrative examples from the real world, both sexes gain a deeper understanding of how we got here and the pioneering systems companies in the highest echelons of their industries are using to evolve leadership development all the way to the top.
This everyday guidebook will immediately change the way you approach work with: A powerful new evaluation method for assessing the source of gender diversity in a company's leadership Concrete strategies men can use to champion greater gender diversity along with ways men and women can improve collaboration in order to run better organizat.
| With | A powerful new evaluation method for assessing the source of gender diversity in a companys leadership |
|---|
Wiley este o companie globală de editură specializată în literatură academică, educațională, științifică, tehnică și profesională.
Compania a fost fondată în 1807 și de atunci a crescut pentru a deveni unul dintre cei mai importanți editori din lume, în special în domeniile științei, tehnologiei, ingineriei, matematicii (STEM) și asistenței medicale.
Ofertele de produse Wiley includ: 1.
Cărți: Wiley publică o gamă largă de cărți care acoperă o gamă largă de subiecte, inclusiv manuale, lucrări de referință, monografii academice, ghiduri profesionale și titluri comerciale.
Aceste cărți sunt scrise de experți în domeniile lor respective și sunt folosite de studenți, profesioniști, cercetători și practicieni din întreaga lume.
Reviste: Wiley publică sute de reviste academice și științifice din diverse discipline, inclusiv medicină, inginerie, informatică, afaceri, finanțe, educație și științe umaniste.
Aceste reviste prezintă articole de cercetare originale, recenzii și contribuții academice din partea unor cercetători și savanți de seamă.
Resurse online: Wiley oferă resurse online și platforme digitale care oferă acces la vasta sa colecție de cărți, reviste, lucrări de referință și materiale educaționale.
Aceste platforme includ Wiley Online Library, care este o resursă online de top pentru conținut academic, precum și diverse colecții de cărți electronice și reviste electronice.
Dezvoltare profesională: Wiley oferă programe de dezvoltare profesională și de formare pentru persoane și organizații în diverse domenii, inclusiv programe de certificare, cursuri online și resurse de educație continuă.
Servicii științifice și tehnice: Wiley oferă servicii de publicare științifice, tehnice, medicale și academice societăților, instituțiilor și organizațiilor.
Aceste servicii includ transmiterea manuscriselor și managementul evaluării inter pares, producția și distribuția, suport editorial și marketing și promovare.
Wiley este cunoscut pentru angajamentul său față de calitate, integritate și inovație în domeniul publicării.
Publicațiile și resursele companiei sunt considerate pe scară largă pentru autoritatea, fiabilitatea și impactul lor asupra cercetării, educației și practicii profesionale.
Prin rețeaua sa globală de autori, editori, recenzori și parteneri, Wiley continuă să avanseze cunoștințele și să sprijine învățarea și descoperirea în întreaga lume.
Wiley Results at the top: using gender intelligence to create breakthrough growth, hardcover/barbara annis
