How businesses and other organizations can improve their performance by tapping the power of differences in how people think What if workforce diversity is more than simply the right thing to do in order to make society more integrated and just? What if diversity can also improve the bottom line of businesses and other organizations facing complex challenges in the knowledge economy? It can.
And The Diversity Bonus shows how and why.
Scott Page, a leading thinker, writer, and speaker whose ideas and advice are sought after by corporations, nonprofits, universities, and governments around the world, makes a clear and compellingly pragmatic case for diversity and inclusion.
He presents overwhelming evidence that teams that include different kinds of thinkers outperform homogenous groups on complex tasks, producing what he calls ``diversity bonuses.
`` These bonuses include improved problem solving, increased innovation, and more accurate predictions--all of which lead to better performance and results.
Page shows that various types of cognitive diversity--differences in how people perceive, encode, analyze, and organize the same information and experiences--are linked to better outcomes.
He then describes how these cognitive differences are influenced by other kinds of diversity, including racial and gender differences--in other words, identity diversity.
Identity diversity, therefore, can also produce bonuses.
Drawing on research in economics, psychology, computer science, and many other fields, The Diversity Bonus also tells the stories of people and organizations that have tapped the power of diversity to solve complex problems.
And the book includes a challenging response from Katherine Phillips of the Columbia Business School.
The result changes the way we think about diversity in the workplace--and far beyond it.
Princeton University Press (PUP) este o editură academică renumită asociată cu Universitatea Princeton.
Iată câteva puncte cheie despre Princeton University Press: 1.
Fondator: Princeton University Press a fost fondată în 1905.
Este una dintre cele mai vechi prese universitare din Statele Unite.
Afiliere: Princeton University Press este afiliată la Universitatea Princeton, dar operează ca o entitate separată, nonprofit.
Primește sprijin din partea universității, dar funcționează independent în deciziile și operațiunile sale editoriale.
Editura academică: Presa este specializată în publicarea de lucrări academice și academice, inclusiv cărți, reviste și produse digitale.
Acesta acoperă o gamă largă de discipline, inclusiv științe umaniste, științe sociale, științe ale naturii și matematică.
Acoperire globală: Princeton University Press are o prezență globală, iar publicațiile sale sunt distribuite la nivel internațional.
Lucrările sale academice contribuie la cercetarea academică și la discursul intelectual la scară globală.
Publicații de înaltă calitate: Presa este cunoscută pentru producerea de publicații de înaltă calitate, inclusiv monografii, manuale, lucrări de referință și lucrări de cercetare.
Multe dintre publicațiile sale sunt considerate cu autoritate în domeniile lor respective.
Reviste: Pe lângă cărți, Princeton University Press publică reviste academice care acoperă diverse discipline academice.
Autori de seamă: Presa a publicat lucrări ale numeroși autori și savanți de seamă.
Publicațiile sale sunt adesea recunoscute pentru rigoarea lor academică și contribuția la dezvoltarea cunoștințelor.
Implicarea publicului: În timp ce se concentrează principal pe publicarea academică, Princeton University Press se implică și cu publicul larg prin intermediul inițiativelor educaționale și de informare.
Presa își propune să facă cunoștințele academice accesibile unui public mai larg.
Inițiative digitale: La fel ca mulți editori academici, Princeton University Press a îmbrățișat tehnologiile digitale.
Oferă ediții digitale ale cărților sale și explorează modalități inovatoare de diseminare a conținutului academic în era digitală.
Princeton University Press The diversity bonus: how great teams pay off in the knowledge economy, hardcover/scott e. page
