“A passionate, practical roadmap for addressing inequality and finally making our workplaces work for women” Arianna HuffingtonForeword by Gillian Anderson and Jennifer Nadel For years, we’ve been telling women that in order to succeed at work, they have to change themselves first - lean in, negotiate like a man, don’t act too nicely or you won't get the corner office.
But after sixteen years working with major Fortune 500 companies as a gender equality expert, Michelle King has realised one simple truth - the tired advice of fixing women doesn’t fix anything.
The truth is that workplaces are gendered; they were designed by men for men.
Because of this, most organisations unconsciously carry the idea of an 'ideal worker', typically a straight, white man who doesn’t have to juggle work and family commitments.
Based on King’s research and exclusive interviews with major companies and thought leaders, The Fix reveals why denying the fact that women are held back just because they are women - what she calls gender denial - is the biggest obstacle holding women back at work and outlines the hidden sexism and invisible barriers women encounter at work every day.
Women who speak up are seen as pushy.
Women who ask for a pay rise are seen as difficult.
Women who spend hours networking don’t get the same career benefits as men do.
Because women don’t look like the ideal worker and can’t behave like the ideal worker, they are passed over for promotions, paid less, and pushed out of the workforce, not because they aren’t good enough, but because they aren’t men.
In this fascinating and empowering book, King outlines the invisible barriers that hold women back at all stages of their careers, and provides readers with a clear set of takeaways to thrive despite the sexist workplace, as they fight for change from within.
Gender equality is not about women, and it is not about men - it is about making workplaces work for everyone.
Together, we can fix work, not women.
Simon & Schuster este o companie de editură americană care a fost fondată în 1924 de Richard L.
Simon și M.
Lincoln Schuster.
A crescut pentru a deveni una dintre marile edituri din Statele Unite.
Simon & Schuster este cunoscut pentru publicarea unei game variate de cărți, inclusiv ficțiune, non-ficțiune și literatură pentru copii.
Puncte cheie despre Simon & Schuster: 1.
Categorii de cărți: Simon & Schuster publică cărți din diverse genuri, inclusiv ficțiune literară, ficțiune populară, non-ficțiune, memorii, biografii, autoajutorare, istorie și cărți pentru copii.
Amprints: Compania are mai multe amprente, fiecare axându-se pe anumite genuri sau tipuri de cărți.
Printre amprentele notabile se numără Simon & Schuster Books for Young Readers, Scribner, Atria Books, Gallery Books și multe altele.
Autori cu cele mai bune vânzări: Simon & Schuster a publicat lucrări ale numeroșilor autori apreciați și bine vânduți, inclusiv Stephen King, Dan Brown, Doris Kearns Goodwin, Bob Woodward și mulți alții.
Literatura pentru copii: Simon & Schuster este un editor important de cărți pentru copii, variind de la cărți ilustrate la ficțiune pentru tineri.
Au publicat lucrări ale unor autori și ilustratori cunoscuți.
Editura educațională: Pe lângă cărțile de comerț, Simon & Schuster este implicat în publicarea educațională, oferind manuale și materiale de învățare pentru diferite niveluri de educație.
Acoperire globală: În timp ce se află în Statele Unite, cărțile lui Simon & Schuster sunt distribuite la nivel internațional, iar compania are o acoperire globală.
Achiziții: Simon & Schuster a fost implicat în fuziuni și achiziții de-a lungul anilor.
În special, a devenit parte a ViacomCBS, dar de la ultima mea actualizare a cunoștințelor din ianuarie 2022, au existat discuții despre compania care a fost achiziționată de Penguin Random House.
Simon & Schuster The fix | michelle p. king
