Sa spunem ca esti pe cale sa angajezi pe cineva in compania la care lucrezi.
Corporatia isi doreste o persoana increzatoare, carismatica si plina de idei noi.
Candidatul X este sarmant, destept si da numai raspunsuri corecte la toate intrebarile tale.
Problema rezolvata, nu-i asa? Poate ca nu.
Ne place sa credem ca, daca am intalni o persoana care nu are nici urma de constiinta care ar fi capabila sa nu faca nimic daca acest lucru i-ar servi intereselor , am recunoaste-o ca atare.
In cultura populara, imaginea unui psihopat se suprapune peste cea a lui Hannibal Lecter.
Dar, in realitate, multi psihopati nu isi doresc decat bani, putere, faima sau, pur si simplu, o masina frumoasa.
Unde se duc acesti psihopati? Adesea in lumea corporatiilor.
Cercetatorii Paul Babiak si Robert Hare studiaza de multa vreme psihopatii.
Hare, autorul cartii Without Conscience, este expert de renume mondial in psihopatii, iar Babiak este psiholog industrial-organizational.
Recent, cei doi au inceput sa studieze impreuna modul in care opereaza psihopatii in corporatii, iar rezultatele au fost surprinzatoare.
Au descoperit ca tocmai lumea moderna, deschisa si mai flexibila a firmelor mari, in care riscurile ridicate pot aduce profituri pe masura, este cea care atrage psihopatii.
Acestia isi pot face intrarea ca stele in ascensiune si salvatori ai companiei, dar nu va trece mult timp pana ce vor incepe sa abuzeze de colegi, sa isi manipuleze supervizorii si vor parasi locul de munca lasand totul in haos.
Vipere la patru ace arunca o privire fascinanta, infricosatoare si stiintific exacta asupra modului in care functioneaza psihopatii la locul de munca: ce fel de companii ii atrag, cum isi negociaza procesul de angajare si cum functioneaza zi de zi.
Veti afla cum isi aplica tehnicile de manipulare instinctive evaluandu-si tintele potentiale, controlandu-si victimele influente si abandonandu-i pe cei care nu le mai sunt utili in procesele de afaceri precum angajarea, comanda si controlul politic si succesiunea in pozitiile de conducere, ascunzandu-se in tot acest timp in hainele culturii corporatiste.
Este o lectura obligatorie pentru toti cei din lumea afacerilor, pentru ca, indiferent la ce nivel te afli, vei afla care sunt semnalele subtile de alarma ale comportamentului psihopat si vei putea sa te protejezi pe tine si compania inainte de a fi prea tarziu.
[Psihopatii] au fost prezenti mereu in consiliile de conducere ale firmelor.
Acum avem la indemana manualul de baza, destinat a deveni clasic, de intelegere a acestui pradator intraspecie .
Reid Meloy, psiholog criminalist si autor al cartii The Psychopathic Mind ) Un indrumar fascinant despre cum sa te feresti de psihopatii peste care dai la locul de munca.
( Winnipeg Free Press ) Dr.
PAUL BABIAK este psiholog industrial si organizational din New York si presedintele HRBackOffice, o firma de consultanta si coaching executiv, specializata in a-i ajuta pe manageri sa identifice posibilii psihopati care se ascund in organizatiile lor.
El si colaboratorii lui au condus unele dintre cele mai importante studii avand ca subiect psihopatii din mediul corporatist.
Activitatea sa a fost prezentata in ziare, in reviste de afaceri si in documentare si a fost invitat la numeroase emisiuni de radio si de televiziune.
Printre clientii sai s-au numarat directori din lumea afacerilor, din cea academica, din institutiile de forta, guvern, asigurari, medicina, marketing, finante si servicii secrete.
Este invitat constant la conferinte si la intalniri de afaceri.
Paul este vicepresedinte al Aftermath: Surviving Psychopathy Foundation, o organizatie nonprofit care ofera informatii si sprijin pentru victimele psihopatiei.
ROBERT D.
HARE este autorul cartii Without Conscience si creatorul instrumentului standard de diagnosticare a psihopatiei.
Este profesor emerit de psihologie la University of British Columbia si presedinte al Darkstone Research Group, o firma de cercetare si consultanta in criminalistica.
A castigat numeroase premii pentru studiile sale, tine conferinte in toata lumea avand ca subiect psihopatia si este consultant al organizatiilor de aplicare a legii, inclusiv FBI.
Locuieste in Vancouver, British Columbia, cu sotia sa.
| Munca | Ce fel de companii ii atrag cum isi negociaza procesul de angajare si cum functioneaza zi de zi |
|---|---|
| Aftermath | Surviving |
Editura Litera este o editură cunoscută în România.
Joacă un rol important în peisajul literar și editorial al țării.
Iată câteva puncte cheie despre Litera Publishing: 1.
Editura de cărți: Litera este implicată în publicarea unei game variate de cărți, acoperind diverse genuri, cum ar fi literatură, ficțiune, non-ficțiune, lucrări academice și literatura pentru copii.
Editura este cunoscută pentru contribuțiile sale la promovarea și difuzarea literaturii române și internaționale.
Lanț de librării: Litera operează un lanț de librării în toată România sub denumirea de „Librăria Litera”.
Aceste librării servesc ca puncte de vânzare cu amănuntul de unde clienții pot achiziționa o selecție largă de cărți, inclusiv cele publicate de Editura Litera și alte edituri.
Prezența online: Litera Publishing are o platformă online unde clienții pot explora și cumpăra cărți prin internet.
Prezența online permite cititorilor o modalitate convenabilă de a accesa un catalog larg de opere literare.
Evenimente și inițiative literare: editurile se angajează adesea în organizarea sau participarea la evenimente literare, lansări de carte și inițiative culturale.
Litera poate fi implicată în diverse activități care vizează promovarea literaturii și sprijinirea autorilor.
Litera Vipere la patru ace. cu psihopatii la serviciu. cum sa intelegi si sa faci fata intrigilor si manipularilor de la locul de munca/paul babiak, robert d. hare
